Hay muchas buenas razones para consultores para prestar atención a la educación permanente y la formación contin’ua, tales como:

• Mejorar las habilidades y aprender cosas nuevas
• Identificar debilidades y fortalezas
• Ver cómo otros aprender, organizar la materia y enseñar efectivamente acerca de un tema en particular
• Conocer nuevos compañeros, clientes o referidotes
• Revitalizar el mismo y aumentar su entusiasmo por su trabajo

Sugerencia: Para ayudar a los consultores, obtener nuevos conocimientos, mejorar sus habilidades de comunicación, reforzar los conocimientos existentes, ayudarles a entrar (y permanecer) actual con las tendencias de la industria, aprender de modo más eficaz al mercado, a comprender mejor las finanzas, etc., pocas actividades funcionan mejor que aprender cosas nuevas. Tanto si se toman de forma local o remota en una ciudad grande, en una conferencia, especialidad en el centro o universidad - no se olvide de hacer tiempo para esta extremadamente valiosa actividad.

Fuente: Instituto de consultores de gestión - EE.UU.